Description
SUITSME is community-driven fashion game made to empower creativity and self-expression.
We are a fast-growing digital company led by industry experts from technology, fashion and gaming.
We are currently looking Product Manager to strengthen our team as the voice for metrics-driven decisions ensuring strong engagement, retention, virality and monetization of the product.
What you`ll be responsible for:
Define and align of the vision, strategy and roadmap of the existing product;Design the next set of innovative features targeting key metrics such as early retention, long term engagement and monetisation;Ensure delivery of a clear and prioritized product backlog;Launch new products;Collaborate with other teams to tackle issues/problems, give and consolidate constructive feedback to meet product goals;
What we are looking for:
At least 3 years in the role of Product Manager preferably in an international environment;Proven track record of success in product development with measurable results;Excellent analytical and problem-solving skills;Business-oriented and strong management skills;Hands on experience in people management;Upper-Intermediate level of English or higher;What we offer:Remote work;Flexible working hours;20 days of paid vacation;Paid sick leaves;Medical insurance;Lunch compensation;Corporate events.Що ми очікуємо ви будете робити:
Визначати та узгоджувати бачення, стратегії та дорожньої карти існуючого продукту;Співпрацювати з іншими командами для вирішення питань/проблем, надавати та консолідувати конструктивний зворотній зв'язок для досягнення цілей продукту;Розробляти інноваційні функції, орієнтовані на такі ключові показники, як раннє утримання, довгострокове залучення та монетизація;Запуск нових продуктів;Співпрацювати з іншими командами для вирішення питань/проблем, надавати та консолідувати конструктивний зворотній зв'язок для досягнення цілей продукту;Вимоги:Щонайменше 3 роки досвіду роботи на посаді продакт менеджера, бажано в міжнародній компанії;Успішні кейси в розробці продукту з вимірюваними результатами;Відмінні аналітичні навички та навички вирішення проблем;Бізнес-орієнтованість та сильні управлінські навички;Практичний досвід управління людьми;Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.Join our team!
