Description
ПІДТРИМУЄМО УКРАЇНУ 🇺🇦Holy Water засуджує війну росії проти України й допомагає державі. На початку повномасштабної війни ми запустили продаж NFT-колекції про події в Україні, щоб зібрати 1 млн доларів на потреби української армії, а також долучилися до корпоративного благодійного фонду Genesis for Ukraine. Команда фонду закуповує необхідне спорядження, техніку й медикаменти для співробітників та їхніх родичів, що захищають країну на передовій, крім того, ми постійно донатимо на ЗСУ. ЗУСТРІЧАЙТЕ СВОЮ МАЙБУТНЮ КОМАНДУ! Ви будете працювати в HolyWater — це стартап в сфері ContentTech, який займається створенням та паблішингом книжок, аудіокнижок, інтерактивних історій та відео серіалів. Ми будуємо синергію між ефективністю AI та креативністю письменників, допомагаючи їм надихати своїм контентом десятки мільйонів користувачів у всьому світі. HolyWater була заснована в 2020 році в екосистемі Genesis. З того часу команда зросла з 6 до 90 спеціалістів, а наші додатки неодноразово ставали лідерами в своїх категоріях в США, Австралії, Канаді та Європі. За допомогою нашої платформи, ми даємо можливість будь-якому талановитому письменнику вийти на мільйону аудиторію користувачів наших додатків та надихати їх своїм історіями. Нашими продуктами користуються вже більше 10 мільйонів користувачів по всьому світу. НАШІ ДОСЯГНЕННЯ ЗА 2023:1. Наш додакток з інтерактивними історіями 3 місяці ставав топ 1 за завантаженнями у світі у своїй ніші.2. Наш додаток з книжками, Passion, в грудні став топ 1 в своїй ніші в США та Європі.3. Ми запустили платформу з відео серіалами на основі наших книжок та зробили перший успішний пілотний серіал.4. Кількість нових завантажень та виручка зросли майже в 2 рази в порівнянні з 2022.КУЛЬТУРА КОМПАНІЇ: У своїй роботі команда спирається на шість ключових цінностей: постійне зростання, внутрішня мотивація, завзятість і гнучкість, усвідомленість, свобода та відповідальність, орієнтація на результат. Основна цінність HolyWater - це люди, які працюють з нами. Саме тому ми прикладаємо всі зусилля, щоб створити такі умови, де кожен співробітник зможе реалізувати свій потенціал наповну та досягнути найамбітніших цілей. Зараз ми активно скейлимось і тому шукаємо в команду Middle Motion designer, який буде створювати круті контентні креативи для нашої додатку DashDramas. ВАШІ ОБОВ'ЯЗКИ ВКЛЮЧАТИМУТЬ:- Монтаж відеокреативів для просування додатку.- Створення ефектів, візуальних переходів. - Взаємодію з командою для розробки нових ідей і концепцій для креативів.- Самостійну роботу над варіаціями успішних концепцій. ЩО ПОТРІБНО, АБИ ПРИЄДНАТИСЯ: - Досвід роботи в якості Motion designer/ Режисера монтажу від 1 року.- Професійне володіння пакетами Adobe (After Effects, Premier Pro).- Розуміння основ композиції, монтажних правил і прийомів, почуття ритму, вміння працювати з кольором.- Вміння працювати з допоміжними програмами та плагінами, використання expressions.- Бажання вдосконалюватись та навчатись новому.- Вміння працювати автономно у виконанні задач.ЩО МИ ПРОПОНУЄМО: - Ви будете частиною згуртованої команди професіоналів, де зможете обмінюватися знаннями та досвідом, а також отримувати підтримку та поради від колег.- Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено з будь-якої безпечної точки світу.- Можливість відвідувати офіс на київському Подолі. Самостійно вирішувати працювати віддалено, в офісі чи поєднувати ці опції. В офісах можна не турбуватися про рутину: тут на вас чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги.- Є можливість звернутися за консультацією до психолога.- 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.- Уся необхідна для роботи техніка.- Онлайн-бібліотека, регулярні лекції від спікерів топрівня, компенсація конференцій, тренінгів та семінарів.- Професійне внутрішне ком’юніті для вашого кар’єрного розвитку. ЕТАПИ ВІДБОРУ: 1. Первинний скринінг. Рекрутер ставить декілька запитань (телефоном або в месенджері), аби скласти враження про ваш досвід і навички перед співбесідою.2. Тестове завдання. Підтверджує вашу експертизу та показує, які підходи, інструменти й рішення ви застосовуєте в роботі. Ми не обмежуємо вас у часі та ніколи не використовуємо напрацювання кандидатів без відповідних домовленостей3. Співбесіда з менеджером. Всеохопна розмова про ваші професійні компетенції та роботу команди, в яку подаєтесь. 4. Бар-рейзинг. На останню співбесіду ми запрошуємо одного з топменеджерів екосистеми Genesis, який не працюватиме напряму з кандидатом. У фокусі бар-рейзера — ваші софт-скіли та цінності, аби зрозуміти, наскільки швидко ви зможете зростати разом з компанією. Якщо ви готові прийняти виклик і приєднатися до нашої команди, то чекаємо на ваше резюме та портфоліо!
